нужно отдать должное, механизм оргструктуры у вас сделан просто великолепно, лучше и не придумаешь. Но например у меня на предприятии идет совмещение директор водитель касир управленец(бригадир) [я сам еще не знаю кто] >>
Так это должно быть реализовано не через события, а просто должна быть создана задача, к которой привязан исполнитель. Он получит уведомление о начале задачи автоматически. >>
Объясню ситуацию. Такой способ отсылки событий (E-Mail, ICQ и т.д.) пока не реализован не по техническим причинам, а исходя из тех же соображений безопасности, т.к. отсылать напоминания в открытом виде - прямая угроза безопасности. >>
Это не совсем так. В ПДО 2002 есть ряд предзаданных статусов и приоритетов, наличие которых защищено системой изначально, т.к. их смысл и назначение фиксированы (например, статусs - Выполнение или Завершено). >>
Закладка Свойства обновляется не целиком, а только по редактируемым полям. Конечно, если два пользователя пытаются отредактировать один и тот же набор полей на закладке Свойства, то коллизия возможна. Если у Вас происходит именно так, то уточните, пожалуйста, в каком именно случае это происходит? >>
а все-таки НТМЛ формат было бы прикольно, все равно оно хранилось бы в скюл базе в тхт формате, а все тяжелое (картинки и пр) можно хранить в отдельной папочке. такой механизм например реализован в форуме ПХББ
